2023年度“最美水泥人”来啦！

  又是一年五一劳动节，水泥行业各企业作出突出业绩的“劳动模范”再一次登上各大企业官方网站和新媒体平台的头条。水泥人网在此精选出30位有突出业绩的劳动模范，以激励大家见贤思齐、锐意进取，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，为水泥行业发展再立新功!

  王魁，党员，现任中南水泥所属中材亨达水泥有限公司副总经理、技术中心副主任。

  2004年9月毕业后，王魁入职中材天山(云浮)水泥有限公司，此后在多家企业从事项目建设、生产调试、车间管理、技术管理等工作。凭借近二十年的实践历练和经验积累，他从一名意气风发的学子逐渐成长为一名本领过硬、功底扎实的技术能手。

  江西水泥所属永丰南方生产部余热发电工段司炉员王华传，入职13年来，严格遵守各项安全生产法律和法规及企业的安全管理规定，从未发生过任何安全事故，保持着企业最长的“零违章”个人记录。2023年3月，王华传获评中国建材集团“零违章”优秀个人。

  秦绍松，现任徐州中联熟料车间工艺主管，曾获中联水泥“优秀员工”“劳动模范”荣誉称号，2022年被授予新天山“优秀员工”荣誉称号。他对技术的热爱与钻研，对创新的执着和追求，点亮了工匠之路，也诠释了榜样的力量。

  王万龙，现任洛阳中联商混站站长，曾先后获得公司“优秀管理干部”、中国联合水泥2020年“劳动模范”、新天山水泥2022年“优秀管理者”等荣誉称号。

  三十多岁的王万龙身上，有一股初生牛犊不怕虎的冲劲，又有一种“老师傅”的稳劲。自参加工作以来，一直在生产一线摸爬滚打，在“急、难、险、重”工作面前，他养成了不怕苦，不服输的性格。

  汉景鹏，党员，现任汪清公司制造车间发电工段长。他勤学善思，自我突破，工作中时刻以党员的标准严格要求自己，因工作业绩突出，曾先后获得新天山水泥、北方水泥“先进个人”、“劳动模范”等荣誉称号。

  张建，现任曲阜中联安全环保部部长，荣获新天山水泥、中联水泥2022年度“优秀管理者”荣誉称号。在过去的一年里，面对安全、环保、疫情防控多重工作所承受的压力，张建始终以昂扬的姿态、饱满的精神、务实的作风积极投身各项工作，践行使命担当，争做安全环保的先行者，为企业高水平发展保驾护航。

  2005年，谭国建就入职嘉善南方，成为一名普通的设备维修工。面对全新的工作环境，设备维修工作对他而言就是一张白纸，没有一点基础，更谈不上经验，一切都从“零”开始。他就从最基础的熟悉设备使用说明书开始，通过阅读熟悉设备的工作原理和结构，慢慢的掌握设备常见故障排除方法和润滑保养周期，以及一些安全规范要求和标准。

  杜文龙，党员，1995年参加工作，现任乌恰天山水泥公司党支部纪检委员、生技科科长兼制成车间主任。28年来扎根西极边陲，忠于职守、无怨无悔，用红色基因传承意志，用实际行动践行初心。多次被公司评为“优秀员”“优秀员工”“先进个人”。

  他将初心写在了行动上，把使命落在了岗位上，在平凡岗位上做出了不平凡的成绩。新征程上，杜文龙将继续用行动彰显党员的坚定信念、诠释党员的责任担当，为企业高水平发展贡献力量。

  2023年4月1日，一段见义勇为救落水少年的视频被热心群众反映到确山县见义勇为协会和驻马店日报社。消息传来，我们才了解到，这位救人的英雄就是中联同力市场营销部的销售代表王锋。

  生死攸关时，勇救溺水者，正是社会所需的正能量。从看见落水少年到成功将其救上岸，只有短短几分钟时间，正是在这短短几分钟的黄金抢救时间，王锋的见义勇为挽救了一条生命、一个家庭，弘扬了中华民族优良品德，也彰显了一名员在危急时刻毫不犹豫挺身而出的担当意识，展现了最美建材人的风采，用实际行动诠释了员的初心使命。

  江西水泥所属泰和南方行政人事部后勤主管曾广亮，在泰和南方工作已有十三个年头，无论从预均化班长到窑尾班长，还是到现在的后勤主管，他都热爱着自己的岗位，勤勤恳恳，任劳任怨。用他的话说，泰和南方就是他的家，无论在哪个岗位，都要用实际行动好好守护这个家，这是他的责任!

  作为一名后勤管理者，他用自己的行动诠释着初心和使命，用自己的付出彰显责任和担当。他在平凡的岗位中并未创造非凡的成就，却能全身心地投入到后勤保障服务工作中，甘当“勤务兵”，做好“服务员”，勤勤恳恳为员工做好每一件小事。

  张计祥，男，现任恒泰站机修班长。自2008加入中联水泥以来，他一直从事设备维修工作。在工作中他从始至终坚持以“实”字当头，以“干”字为先，从初出茅庐的新手历练成长为攻坚克难的行家。2022年，凭借在设备改造、节能降耗、安全环保等方面的突出贡献，获评2022年度新天山水泥、中国联合水泥优秀员工荣誉称号。

  一名党员就是一面旗帜。在峨眉山强华特种水泥有限责任公司，35岁的李坪就是一面重责任、敢担当、讲奉献的旗帜。

  李坪，现任嘉华特水所属峨眉山强华生产部质检室主任工程师。2010年6月以优异成绩毕业于西南科技大学，2010年7月入职嘉华特水，2014年2月调入峨眉山强华，短短9年，就从一名工艺技术员成长为公司生产部质检室主任工程师。

  谌向阳，1994年6月毕业于采矿工程专业，党员，高级工程师。从事矿山开采和管理工作近30年，一直以来爱岗敬业，扎根矿山一线年度中国建材工程协会优秀工程勘测考察二等奖;2021年2月荣获中国联合水泥淮海运营管理区2020年度劳动模范。

  孙欲晓，现为中南水泥所属湖南韶峰南方水泥有限公司制造一分厂维修班焊工。1986年，孙欲晓从湘泥技校机械班毕业进入湘乡水泥厂(韶峰南方前身)工作，几十年来，他从始至终坚持“干一行、爱一行、精一行”的信念，在工作岗位上砥砺前行。2023年2月，他被湘潭市授予“莲城工匠”称号。时代呼唤工匠精神，企业要匠心传承。

  从当初焊接配件的小学徒到如今独当一面的焊接技师，孙欲晓坚守初心、逐梦前行，立足岗位、默默奉献，在企业高水平发展的新征程中，用实际行动诠释了新时代工匠精神。

  张保龙，2002年参加工作，现任北方水泥白山片区副总经理，白山市政协委员，曾先后获得公司“优秀管理者”“先进个人”等荣誉称号。回顾过往，不忘初心;展望未来，任重道远。张保龙同志将在未来的道路上，立足岗位，砥砺前行，为公司的发展做出新的贡献。

  蒋建东于2001年加入海螺集团，于2014年调入英德海螺公司。自加入英德公司以来，他坚持主动作为、真抓实干，遇上问题总是迎难而上、永不言弃。面对不同的工作岗位、新的学习内容，他总能做到虚心请教、认真研究，一遍遍强化操作练习，力求熟能生巧。身边的同事们说：蒋建东平时虽然不善言辞，但是工作中的他总会以身作则，并且毫不吝啬地帮助他人，为大家树立了学习榜样。

  苟博锋于2009年加入海螺集团，现任柬埔寨马德望海螺制造分厂副厂长。2017年，他主动请缨赴海外工作，多年来，始终不忘初心、刻苦钻研、勇挑重担，用实际行动诠释着精益求精、争创一流的工匠精神。苟博锋常说，马德望海螺就像他的家，用自己的汗水为这个“家庭”添砖加瓦，也铸就了自身的匠心品性。正因为有他和许多像他这样的人扎根海外、追求匠心，海螺人的国际化发展之路必将越走越稳、越走越好!

  郑淇方于2011年3月进入海螺集团工作，现任广元海螺生产品质处处长助理。多年来，郑淇方始终用党员的标准严格要求自己，坚守“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生信条，认真面对工作中的每一次挑战，用最朴实的行动诠释着精益求精和爱岗敬业，被评为集团公司第三届“海螺工匠”。

  在涟源海螺的生产现场，经常能看到一个干练的身影，认认真真地巡查每一间电力室的线路和设备，在班组会上耐心讲解每一处安全细节，他就是海螺集团第三届“海螺工匠”、涟源海螺制造分厂电气助理工程师谢晓再。

  陈爱双，男，1966年2月出生，党员，现任金隅冀东水泥唐山分公司二厂生产运行部副部长。曾荣获全国优秀农民工、河北省最美农民工、河北省劳动模范等荣誉称号。

  发运工作责任重大，工作中要格外注重细节，遇到雷雨季节或大风天气，设备故障较多，只要电话一响，我都迅速赶赴现场。未来，我将团结带领团队，安全生产，为企业高水平发展贡献力量。陈爱双曾在2019年获得“最美水泥人”称号。

  创新是引领发展的第一动力，是提升核心技术竞争力的重要保障，水泥行业作为我国重要的基础原材料产业，更需要持续不断的技术革新，才能保持竞争优势，近年来，阳泉冀东紧扣创新发展的理念，于2022年7月创立了“创新工作室”，努力将工作室打造成解决技术难题的“攻关站”，推动技术创新的“孵化器”，培养技术人才的“练兵场”。

  ，何许人也?他曾获得2020年“最美水泥人”称号，用他自己的话说，走上工艺管理岗位后，他知道专业相关知识是立业之本，只有不断学习才能跟上时代的步伐。通过向同行、同事学习，十几条生产线的调试历练，他获得了丰硕的成果。也正是这种孜孜不倦的创新精神让他成为“创新工作室”的带头人。

  张俊哲，2022年7月调入临海红狮，主要负责公司500万吨水泥中转配制站项目码头装卸及输送廊道工程建设项目。在工程质量监督中从始至终坚持原则，把好工程质量验收关。去年12月，皮带机廊道桩基施工阶段，终孔验收过程中，发现测绳承重异常，经检查发现钢筋上缠绕大量测绳，致使孔深未达到一定的要求，督促施工班组及时整改，避免项目安全质量上的问题。张俊哲平时热爱学习，不断的提高仪器运用水平、学习CAD绘图等软件使用技能，以更好地服务于项目建设。

  义家军2019年10月进入永州红狮，对本职工作兢兢业业，工作有计划、事后有总结，坚持每天提前到岗，做好当天工作准备及安排，工作中遇到的问题及时改进，专业技能水平优秀。销售旺季包装水泥车辆络绎不绝，装车压力非常大。为做好装车服务工作，义家军身先士卒，合理的安排就餐时间，带领团队加班加点完成装车工作。凭借其良好的自身修养和专业的装车技能，获得客户和领导同事的一致好评。

  郑燕忠2021年11月调入茂名红狮，主要负责公司300万吨水泥中转库项目卸船机等设施安装调试。在设施安装监督中从始至终坚持原则，把好质量验收关。2022年10月，原料4号出库提升机安装阶段，头尾轮找正验收过程中，发现测量铅锤线放置异常，致使头尾轮轴水平度未达到一定的要求，督促安装班组及时整改，避免项目安装质量上的问题。郑燕忠平时热爱学习，不断的提高各种测量仪器运用水平，以更好地服务项目建设。

  他立足岗位，践行绿色低碳发展理念，和团队一起解决了多项技术难题，取得良好效果。通过设备技改，提升台产，降低电耗。经过反复实践，提炼出水泥窑大规模环保处置新算法，成功实现了大规模环保协同处置时的工况稳定控制，提升处置量，提高燃煤替代率，促进节能减排，产生良好的经济社会效益。

  何俊怀注重作业安全行为，强化对现场的安全整洁和相关规范，提升团队的安全意识和技能，实现对风险的有效控制。他保持学习的心态，全方位提高个人，和团队一起不断对设备做改进优化，促进生产稳定运行。

  他根据市场形势精准谋划，及时制定经营销售的策略，通过合理调剂水泥、熟料、骨料等资源，优化发运计划，完成了公司销售任务。还通过盘活存量，整合资源提效益。通过智能数据平台，实现运营业绩可视化，为园区提供营销业务指导与专业支持服务。

  他带头刻苦钻研不断检修技能，和团队一起仔仔细细地观察生产的全部过程的每个环节，不间断地积累检修经验，经常能高效完成设备检修和抢修，保障生产平稳运行。还通过修旧利废、设备技改等不断降本增效，提高生产运行效率。他在工作中能善于培养员工，提升员工的劳动技能，培养出了一支高水平的维修队伍。

  邱宁江注重自身能力培养，坚持长期学习并将知识积极运用到工作中，他和团队一起思考生产“金点子”，推动设备技改，助力生产高效平稳运行。

  2022年，该企业成立替代燃料车间，他负责新项目生产调试，他像螺丝钉一样驻守在生产一线，紧盯系统的稳定运行。他积极投身炭黑入窑、煤矸石入磨系统的调试，并在多种物料分区投喂的摸索中取得优异成绩，大大降低了传统热耗。

  上述三十位水泥人是千千万万水泥人的缩影，在他们的身上能够正常的看到所有水泥人都拥有的奉献精神和高尚品格。干一行，爱一行，致力于在水泥行业建功立业。